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，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您 。

综合办安全生产工作目标责任书（精选8篇）

　随着社会一步步向前发展 ，越来越多人会去使用责任书
，责任书可以让我们充分意识到责任的重要性
。相信很多朋友都对拟定责任书感到非常苦恼吧，下面是我整理的综合办安全生产工作目标责任书（精选8篇） ，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

综合办安全生产工作目标责任书1

　根据《建设工程安全生产管理条例》和省建设厅《关于强化安全生产责任制实施意见》以及省 、市区建设工程质量安全工作会议精神
，公司将安全生产纳入了目标责任制考核 。为了加强公司建筑工程安全生产监督，切实落实各级安全生产责任 ，执行安全生产制度
，特制定本目标责任书：

　 一
、 工作目标：

　1、项目部承建的建设工程施工现场坚决杜绝重大安全事故发生
。

　2 、施工现场安全达标合格率100%，优良率80%以上。

　3
、继续深入开展创建文明工地活动 ，提高创建质量和水平
，凡工程规模符合条件的项目，都必须创建为相应等级的文明工地 。

　4、架子工 、起重工、电气焊工等特种作业人员持证上岗率达到100%。

　 二
、保证措施

　1、项目部以制定安全管理保证体系要求 ，逐级建立和完善安全生产责任制
，项目经理为施工单位安全生产第一责任人，健全安全工作目标管理体系和组织保证体系 ，落实安全生产责任
。

　2 、认真执行安全生产备案制度
，依法办理施工人员人身意外伤害保险。

　3
、项目部对施工人员要坚持定期开展“安全教育 ”，增强施工个人的安全意识 ，杜绝堡安全事故的发生 。

　4、合理使用安全防护，文明施工措施费用
，配齐安全防护用具和安全防护设施，保证施工作业人员人身安全及生产设备的防护设施到位
。

　5 、特殊工种必须持证上岗 ，坚决做到无证不得上岗
，不佩戴安全防护用品不得进入施工现场。

　6
、建设工程施工项目安全生产工作，要严格按照《施工安全检查标准》、《施工项目安全保证体系》运行 ，对项目工程的施工组织设计
，专项施工方案的编制 、审批，必须认真履行审批审核程序 ，从严把关
，提高施工现场的安全管理水平 。

　7
、施工现场要按创建文明工地要求，认真做好施工现场的安全围护和安全标识的使用 ，明确安全责任人
，配置专职安全员，做好安全记录 ，自觉加强对作业人员的培训考核和特种作业人员的持证上岗管理，营造良好的安全、文明施工氛围
。

　8 、要认真编制土方开挖
、基础施工、深基坑施工 、脚手架工程、施工用电
、提升设备（塔吊）、模板工程 、临边作业
、预防高处坠落等专项安全施工和专项应急预案
，指导施工现场生产作业活动，防患于未然 ，确保安全生产。

　9、项目部要按照部颁JGJ59-99《建筑施工安全检查标准》的要求
，坚持定期对施工现场安全生产情况进行全面检查，对发现的安全隐患 ，做到“三定
”要定责任人 、定整改措施
、定完成时间
，并做好检查记录和复查验收记录 。

　10、施工项目部对安全生产工作应高度重视，建立自我约束的保障体系；做到天天检查 ，对重点部位 、安全薄弱环节实施全程监控
、动态管理
，确保安全生产
。

　 三、考核奖罚

　1 、公司每年二次对项目部安全生产目标责任进行检查和考核，对完成责任目标和工作任务做出显著成绩的予以表彰奖励 ，对未完成责任目标的将予以考虑通报批评
，并予以经济处罚。

　2
、对疏忽安全管理失职和安全管理不到位的导致发生重、特大事故的，在查明原因 、分清责任的基础上 ，按照有关规定追究领导及相关人员的责任 。

责任人：

日期：

综合办安全生产工作目标责任书2

　为进一步加强安全生产工作，落实安全生产责任
，强化安全生产意识，有效预防和控制各类事故的发生 ，全面落实矿井20xx年安全管理工作
，法定代表人与矿长签订以下安全生产包保责任书：

　一、矿长是煤矿安全生产第一责任人，对全矿的安全生产负全面责任
。

　二
、认真贯彻执行国家和上级部门颁发的有关安全生产、劳动保护方面的方针 、政策
、法规和法令 ，结合本矿具体情况制定安全生产方面管理制度和规程。

　三、按国家《矿山安全法》和《煤矿安全规程》规定
，设置安全生产机构，配齐安全生产人员(包括特种作业人员)和装备 ，做到安全生产层层有人负责
，有技术保障 。

　四 、负责劳动用工管理，与职工签定劳动合同 ，依法参加工伤保险
，为从业人员缴纳工伤保险费。

　五
、负责职业危害防治与管理，做好作业场所的职业卫生和劳动保护工作 ，为从业人员配备符合国家标准或行业标准的劳动防护用品
。

　六、负责组织制定安全技术规划，按规定提取生产安全费用和维简费用。

　七 、坚持预防为主原则
，负责组织实施矿井灾害预防和处理计划，组织应急预案的演练 。

　八
、及时传达上级有关安全生产的命令、决定等 ，组织有关部门和人员认真学习
，并结合本矿实际，研究制定具体措施并督促各有关部门和人员贯彻执行
。

　九 、主持召开安全办公会议 ，研究决策安全生产中的有关问题。

　十
、负责本矿“四防”安全等方面的管理工作 。

　十一、负责组织本矿井事故的抢险救灾和追查处理
。

责任人：

日期：

综合办安全生产工作目标责任书3

　为了全面落实国家 、省厅、市局关于做好“春节 ”期间交通运输安全生产工作的通知精神和全年公司安全生产工作
，进一步加强春运期间道路旅客运输安全管理工作，在抓好冬季安全的基础上 ，为加强道路旅客运输安全管理力度
，增强公司各部门和驾驶员的安全意识，确保春运期间旅客运输的安全。特制定公司春运工作和全年安全生产包保责任状 。

　一
、加强领导
。公司领导班子在抓好冬季安全生产的同时 ，将春运工作和全年安全生产工作纳入重要议事日程
，成立春运领导小组，层层落实责任 ，各部门互相配合，上下联动
，齐抓共管，实行班子成员、安全科 、车队
、车间、包车 、包线路 ，把营运客车包保到人头
，层层落实包保责任制。同时加强公司内部的防火
、防盗等安全“四防
”工作 。

　二、董事长负责公司的全面工作
。生产安全经理负责组织 、实施
、执行、落实生产 、安全各项具体工作，负责组织实施加强对车辆的技术管理 ，对达不到技术要求的车辆进行整修
，加强车辆三检制，确保营运客车技术状况良好 ，对不合格的车辆一律停止营运
，限期整改。

　三
、组织实施 。加强对司乘人员的安全生产培训和优质服务教育，提高司乘人员的安全与优质服务意识 ，逐级签订“春运安全责任书”
，认真落实安全责任，使驾驶员做到谨慎驾驶 ，不超员超载，不酒后驾车
，不疲劳驾驶和超速行驶，根据天气变化 ，做好防雪、防冻 、防滑、防雾等安全预防工作
，对春节旅客运输车辆要随车配备灭火器
、防滑链、三角木等安全防护器械，进行检查 ，失效的要及时更换
，对因气候恶劣(大雪 、冰冻
、浓雾等)不适宜运行的，要坚决停止发车 ，确保旅客运输安全。

　四、组织落实
。对公司公交车辆
，散线车辆的安全检查记录，不合格车辆的掀起维修整改记录 ，纠正和处罚司乘人员违反交通法规和道路旅客运输法规记录。严格“三品 ”检查制度
，三品检查不认真造成的安全责任事故，要追究直接领导和责任人的责任 。

　五 、加强源头管理 ，组织和落实
。充分利用GPS监控平台，切实加强对公司的车辆散线车辆运营的动态管理
，做到静态的检查管理和动态的跟踪管理相结合，在源头上严把安全关。对春运期间查处的司乘人员违法
、违章及安全的行为要按照法律法规和公司规定 ，从严从重进行处罚
，绝不姑息迁就，确保公司春运工作有序进行和安全畅通 。

　六、组织和落实公司各部门之间的衔接和配合
。合理科学的调配运力 ，确保春运期间运力充足
，抓住春节旅客运输这一黄金季节，做到应收不漏 ，确保经济收入稳中有升
，以上各项工作若因检查 、执行
、落实不到位而出现漏洞，耽误工作 ，影响经济工作的正常运转
，公司董事会将逐级追查责任，并按公司规定严肃处理。

责任人：

日期：

综合办安全生产工作目标责任书4

　为了认真贯彻中华人民共和国《安全生产法》、《消防法》及公司安全生产(防火)规章制度 ，进一步落实逐级安全工作责任制，本着“谁主管 、谁负责”的原则
，为确保公司财产及员工的生命安全，杜绝重特大事故的发生 ，特制订安全生产(防火)工作包保责任书 。

　一
、承包目标：

　1、无火灾;

　2 、无安全生产事故;

　3、无各种车辆重大交通事故;

　4
、无因公死亡事故;

　5、无食物中毒死亡事故;

　6 、盗窃案件控制在员工总数的2‰以内
，破案率达到100%;

　7
、治安案件控制在员工总数的5‰以内，破案率达到100%;

　8、员工犯罪(教养以上含教养)控制在员工总数的2‰以内;

　9 、因公重伤事故控制在员工总数的2‰以内 ，轻伤事故控制在员工总数的5‰以内;

　10
、隐患整改率达到所下达隐患总数的100%;

　二、确保责任：

　1 、加强领导
，将安全工作纳入年度总体规划和工作日程，落实安全工作责任制 ，年初有安全工作实施方案
，认真贯彻执行安全工作的法律
、法规
。按有关部门的要求，做到安全工作与主体工作同布置、同检查 、同评比
、同奖惩、同总结 ，有奖惩总结材料;

　2 、建立健全安全工作规章制度及岗位责任制
，加强各项基础工作的落实;

　3、监督检查所属部门的安全工作，发现隐患 ，及时整改，确保企业财产及员工生命安全。

　4
、坚持向员工进行安全生产防火教育和法制教育 。特别要对重点工种人员的教育
，加强对要害部位的管理
。

　三：考核办法

　1、将每月进行的目标考核内容和随时进行的检查 、抽查情况以及对发生事故的调查情况作为考核的依据。

　2
、没有完成第一项指标，发生小火灾 ，每人罚款二百元
，一般火灾每人罚款五百元，重大火灾除正职领导罚款一千元 ，副职领导、工程师 、安全员罚款八百元外
，还要按照《消防法》的有关规定追究肇事者及有关领导的法律责任 。

　3
、没有完成第二项指标，发生安全生产事故 ，损失在二千元以上五千元以下
，每人罚款二百元。损失在五千元以上，每人罚款三百元 ，重大安全生产事故
，除给予全额罚款外，还要按照《安全生产法》的有关规定 ，视情节追究有关人员的责任
。

　4、没有完成第三项指标，发生车辆交通事故
，损失在二千元以上五千元以下，每人罚款二百元 ，损失在五千元以上
，每人罚款三百元。重大交通事故，除给予全额罚款外还要按照《交通安全法》的有关规定处罚 。

　5 、没有完成第四项指标 ，出现因公死亡事故
，除给予全额罚款外，还要按照《安全生产法》的有关规定 ，视情节追究有关人员的责任
。

　6
、没有完成第五项指标
，出现食物中毒事故。除每人罚款二百元以外，还要按照《食品卫生法》的有关规定 ，追究相关人员的责任 。

　7、没有完成第六项指标
，盗窃案件超过员工总数的`2‰，每人罚款二百元
。并没递增一次罚款增加二百元。

　8 、没有完成第七项指标 ，治安案件超过员工总数的2‰，结案率低于100%的
，每人罚款二百元 。

　9
、没有完成第八项指标，员工犯罪率超过员工总数的2‰ ，每人罚款二百元
。

　10、没有完成第九项指标
，轻伤事故率超过员工总数的5‰，每人罚款二百元。重伤事故率超过员工总数的2‰ ，除每人罚三百元外
，还要按照《安全生产法》的有关规定，追究有关人员的责任 。

　11 、没有完成第十项指标 ，隐患整改率低于100%以下
，每人罚款三百元
。如对隐患未能及时整改，而由此发生事故的 ，要根据《国务院关于特大安全生产事故行政责任追究规定》追究有关人员的法律责任。

　12、出现问题
，隐瞒不报
、漏报、错报，发现一次 ，罚有关人员一百到三百元 。

　13 、出现火灾
、重大盗窃、交通 、生产事故的，除按以上规定处罚外
，还要按有关规定进行减分，并取消评选先进单位的资格。实行一票否决权
。

　14
、签订责任书的人员范围是：各工区主任、安全员。

责任人：

日期：

综合办安全生产工作目标责任书5

　为强化和管理好我站安全生产工作 ，认真贯彻“安全第一
，预防为主
”的方针，根据省高管局和安顺处的要求 ，签订此责任书：

　一 、全年无事故死亡人数 。

　二
、站上成立安全生产领导小组
，建立健全、落实安全生产责任制，安全生产工作会议制度 ，站上与每名职工签订安全生产责任书
。

　三 、站上严格执行有关安全生产的规定
，做好“防盗
、防抢、防火 、防电”工作，做好站上机车、发电机组
、机电设备的安全管理 ，维护保养工作。

　四、做好征费员经过收费通道时人身安全的教育工作
，对食堂卫生进行严格管理，防止集体中毒或传染病流行 ，做好安全生产规章制度和应急预案的建立 。

　五 、加强站上的票款
、票据（卡）、信息数据 、资料档案的安全管理，做到无遗失
、无被盗、无违章违纪
。责任落实到班组
，认真填写交接班记录和行政值班记录。

　六 、严格按局处有关规定做好征费工作，做到安全
、文明、规范 、便民
、服务社会 ，树立良好的内外形象 。

　七、加强安全生产监督 、检查和宣传教育工作
，安全会议每月不少于1次，安全检查每月1次
。

　八、及时上报各阶段安全生产情况和安全生产工作报表及半年
、年终工作总结。

　九、各班组出现安全责任事故 ，将视事故大小给予班长 、行政值班人员相应处罚
，扣除部分季奖
、年终奖金，并与年终考核和评比先进挂钩 。

　十、责任书一式两份 ，站 、征费员
、监控员、行政人员各执一份
。

责任人：

日期：

综合办安全生产工作目标责任书6

　为加强安全生产工作的领导
，落实安全生产行政责任，强化安全生产目标治理 ，确保完成本年度的安全生产工作任务
，根据《中华人民共和国安全生产法》和有关安全生产条例，20xx年你单位必须履行以下安全生产工作职责和完成以下安全生产目标任务 ，并签订安全生产责任书，具体内容为：

　 一 、工作职责

　(一)综合治理

　1.加强对安全生产工作的领导
，依法履行安全生产监督治理职责。主要领导或分管领导要亲自审定年度安全生产工作计划，主要领导要按要求参加市交通局召开的年度安全生产工作会议和季度防范重特大安全事故工作会议 ，研究防范重特大安全事故
，协调
、解决重大安全问题 。

　2.负责下属企业单位(以下简称企业单位)的安全生产工作，严格落实安全生产控制指标 ，层层签订安全生产目标治理责任状
，并严格考核，奖惩兑现。

　3.每季度至少组织1次安全生产专项大检查 ，及时排查处理事故隐患
。

　4.把安全生产中亟待解决的要害性技术列入科技开发计划
，年度科技开发项目要安排有安全科技开发项目。鼓励和支持安全生产科学技术研究和安全生产先进技术的推广应用，促进企业的安全技术改造 。

　5.建立完善高危企业风险抵押金制度 ，确保事故抢险和善后处理所需资金
。

　6.贯彻落实《安全生产约见警示、黄牌警诫暂行办法》
，对事故隐患不整改 、年内重复发生同类型一般事故
、发生险肇事故、发生死亡事故和违法违规情节严重的生产经营单位予以约见警示和给予黄牌警诫。

　7.落实安全生产一票否决制度 。

　8.按时向安全生产工作领导小组报送季度安全生产大检查总结 、半年和全年履职报告、自检自评考核情况以及有关安全生产专题会议贯彻落实情况等材料
。

　(二)加强重特大事故隐患排查整改和重大危险源治理

　1.按照《重大安全生产事故隐患整治监督治理办法(试行)》规定和市确定的市
、县(市、区) 、乡
、村级20xx年度重点监督整治的重大事故隐患整改项目，制定有关项目的整改方案 ，落实整改责任，限期整改到位
，及时消除事故隐患。对一时难以整改的重大事故隐患，要落实监控责任 ，实施有效监控
，监控率达100% 。

　2.年内完成重大危险源的申报登记建档、安全评估 、安全规章制度制定
、应急技术培训、警示标志设置 、安全检查
、监控制度建设，进一步规范重大危险源的监督治理
。

　(三)加强安全生产专项整治工作

　深入开展安全生产专项整治。专项整治做到有组织、有计划进行 ，各项整治做到工作内容和目标明确
，下达各项整治有具体实施方案，经费保证 ，完成任务的情况有总结 。经过专项整治
，生产经营场所重大隐患得到有效治理
。

　(四)加强基础工作和强化源头治理

　1.负责好企业单位的安全监督检查工作，指导企业单位严格执行建设项目安全设施与主体工程三同时制度;认真组织开展企业安全隐患排查 ，并负责组织有关单位进行及时有效的整改。

　2.组织企业单位开展安全生产质量标准化活动 。

　(五)加强安监机构和队伍建设

　负责督促企业单位进一步健全安全生产治理机构
，配足安全生产治理人员。依法应当设置安全治理机构或配备专安全治理人员的企业要达到100%
。

　(六)进一步加强安全生产行政执法工作

　1.依照《中华人民共和国安全生产法》和《安全生产条例》等法律法规的规定，进一步严格安全生产执法工作 ，要与安监部门周密部署开展联合执法，重点解决好本系统内的违法生产经营行为。

　2.加大执法力度
，依法打击和取缔非法生产经营行为 。

　3.辖区内安全生产执法落实到位，执法中要做到公正执法 、严格执法行政 ，执法环境良好
。

　(七)加强安全生产宣传教育和培训工作

　1.组织企业单位进一步认真学习安全生产的法律法规和方针政策。

　2.按照国家
、自治区、市以及市交通局的统一部署
，深入扎实有效地开展安全生产月宣传教育活动，各项活动的组织工作有序进行 ，上级布置的工作任务能按时完成
，职工群众的安全生产意识有所增强 。

　3.企业单位的主要负责人和分管生产 、安全治理的负责人100%经过安全专业培训，考核合格 ，并取得相关证照
。

　4.企业单位的安全生产治理人员100%经培训考试合格
，做到持证上岗。

　5.企业单位特种作业人员100%经培训考试合格，取得证书 ，持证上岗 。同时督促企业要严格执行全员安全生产培训考核和持证上岗制度
。

　(八)加强应急救援和事故治理工作

　1.加强企业单位应急救援体系建设
，进一步完善各类重特大安全事故应急救援预案，年内至少组织一次演练 ，并根据演练情况不断完善应急救援预案。

　2.督促企业单位依法建立应急救援组织，落实应急救援人员
，配置应急救援器材和装备，并落实救援预案涉及的救援责任单位和责任人 ，保证应急救援启动所必需的人力、物力和财力 。

　3.企业单位发生重特大安全生产事故后
，按国家和自治区
、市事故治理的有关规定及时、准确上报市安全生产工作领导小组及上级有关部门，杜绝瞒报和迟报现象 ，并迅速组织 、调查及善后处理工作
。

　4.按照四不放过的原则
，依法对安全生产事故进行调查处理，按时限结案率达到100%。

　 二
、控制目标

　有效预防伤亡事故 ，死亡人数控制在年度总控制指标以内
，力争20xx年的安全生产比上年稳定好转 。

　 三、履职考核

　(一)你单位履行安全生产工作职责的情况，作为你单位安全生产工作实绩的考核内容。

　(二)市组织督查和考核以本责任书规定的工作职责和控制目标为依据
。《考核细则》另行下发。

　(三)安全生产履职考核评定办法分为优良 、合格
、不合格3个档次 。考评分90分及90分以上为优良 ，90分以下至70分(含70分)为合格
，低于70分为不合格
。

　(四)考核以季度自查、阶段督查，年终考核的方式进行。市每季度组织督查组对你单位进行督查 ，次年1月中旬对你单位进行全面考评 。

　(五)你单位要进一步完善企业单位安全生产考评办法，严格检查考核制度
，做到奖惩兑现
。

责任人：

日期：

综合办安全生产工作目标责任书7

　为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主 ，综合治理 ”的安全生产方针
，全面落实我厂各车间安全生产责任制，强化安全管理与监督。有效遏制重特大事故 、减少一般事故的发生 ，维护我厂正常的生产
、工作和生活秩序
，确保员工人身安全和公司财产的安全 。根据关于建立安全生产责任制的要求，特制定本责任状
。

　 一、责任对象：

　全厂安全生产第一责任人和直接负责人 ，实行逐级负责
，副厂长对厂长负责。

　 二 、责任目标：

　1
、在泰兴公司铝厂厂长的领导下，负责铝厂的生产工作 ，主要对铝厂的生产技术管理、生产运行管理 、安全生产管理、清洁生产管理
、原燃材料及辅助材料消耗管理、能源消耗管理 、产品质量管理等负直接领导责任 。并分管铝厂下属单位
。

　2
、认真执行国家技术标准
，保证泰兴公司各项管理制度的贯彻执行。

　3、树立质量第一的观点，加强全面质量管理 ，确保产品质量符合国家相关质量标准和商务合同中的合理要求，对泰兴公司铝厂产品质量问题负主要领导责任 。

　4 、认真贯彻国家和泰兴公司的各项安全生产规定
，严禁违章指挥，教育员工严格执行操作规程和安全规程 ，落实好劳动保护
，保证安全生产。

　5
、领导和组织分公司的“清洁生产
”工作，确保全面达到同规模氧化铝生产行业清洁生产评价指标 ，创建和保持文明工厂
。

　6 积极支持各兄弟单位和各管理部门的工作
，做到经常联系、及时沟通 、协商解决
、合作愉快。

　7、根据各二级单位员工的工作表现及时提出管理干部的调整 、任免和奖惩建议 。

　 三
、责任要求

　1、根据泰兴公司下达的生产计划，组织编制铝厂的生产作业计划 ，组织铝厂各职能人员做好生产技术管理工作
，掌握生产进度及产量完成情况，掌握产品质量情况 ，掌握消耗等情况
。及时处理生产中发生的问题
，保证泰兴公司下达的生产计划和各项经济技术指标的全面完成。

　2 、负责铝厂新建项目、技术革新项目
、技术攻关项目技术方案的审定 。掌握新建项目、技术革新项目 、技术攻关项目的进展情况
。领导和发动广大员工积极开展技术革新和合理化建议活动。

　3
、 经常组织检查各车间的安全生产隐患排查，及时向泰兴公司经理反映不安全因素 ，安全生产隐患整改率达100%，轻伤和重伤率分别控制在15‰、3‰以下
，无死亡事故 。发生安全生产事故负有连带责任
。

　4 、领导铝厂的统计工作，保证向泰兴公司领导及有关部门提供真实可靠的原始记录
、台账、报表等技术经济资料。

责任人：

日期：

综合办安全生产工作目标责任书8

　认真贯彻国家及地方安全生产管理 ，坚持“安全第一
，预防为主”的安全生产管理方针，持续贯彻落实好安全生产责任制及其相应的安全规章制度和措施 ，进一步提高全员安全生产意识
，防止各类重 、特大事故的发生，控制一般事故的频率 ，减少事故经济损失
，确保公司20xx年安全生产管理目标的实现，生产厂长与公司签订此 。

　 一
、安全生产目标

　避免引起人员死亡的任何一项事故（包括火灾事故、爆炸事故 、环境事故
、生产事故、设备事故 、触电事故等）；

　 二、事故控制

　1. 严格控制轻重伤事故及工伤事故的发生；

　2.公司发生安全生产事故应及时向上级有关部门报告
。

　 三
、安全生产管理工作

　1. 认真执行?安全生产法?等法律、法规和上级有关安全生产工作的要求,认真履行安全生产管理职责；

　2. 落实车间安全生产责任制 ，逐级签定?安全生产责任状?；

　3. 执行公司的安全生产和规定要求
，对本车间的安全生产负主要责任；

　4. 组织员工学习公司安全生产规章制度及安全操作规程，教育职工遵纪守法 ，及时制止违章作业； 参加定期组织的安全生产大检查，并积极开安全例会
，开展隐患整治工作；发生事故组织抢救，保护现场 ，参加事故调查
，制定整改措施；

　5．加强危险化学品 、特种设备在使用过程中的安全管理工作；

　6．协助公司主要负责人制定完善的事故应急救援预案，配备应急救援器材 ，落实应急救援组织和人员
，并参加演练；督促定期发放劳动保护用品，并规定员工按要求正确佩戴 ，正确使用灭火器具。

责任人：

日期：

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安全生产责任书参考

企业负责人安全生产责任书（精选5篇）

　现如今
，我们每个人都可能会接触到责任书，责任书是写明责任范围
、职责的文书 。责任书到底怎么拟定才合适呢？以下是我收集整理的企业负责人安全生产责任书（精选5篇） ，希望对大家有所帮助。

企业负责人安全生产责任书1

　为切实加强建设安全生产管理工程
，维护人民生命和国家财产安全，汕头市达濠建筑总公司韶关工程处所属原曲仁矿棚户区改造项目二期共B地块田螺冲与技术负责人签订20xx~20xx年度安全生产目标责任书 ，以分解指标，落实责任
。

　一、考核目标

　1 、施工现场安全生产必须100%合格。

　2
、杜绝恶性伤亡事故 。

　3、杜绝重大机械设备 、交通和火灾事故
。

　4
、杜绝重、特大刑事案件的发生。

　5 、减少重伤事故
、重伤率不超过1‰.

　6、避免轻伤事故
，年负伤率不超过2‰.

　二 、考核内容

　1、认真贯彻执行国家安全生产方针
、政策和安全标准、规范，结合项目实际情况 ，制定贯彻实施的具体措施
，并检查落实情况 。

　2 、在项目管理中，对本项目安全生产技术工作负总的重任 ，因而必须把安全技术工作列为重要议事日程
，在计划
、布置、检查 、总结
、评比安全生产技术工作
。

　3、组织 、编制施工方案时，必须根据工程特点 ，使用机具设备和施工工艺等情况
，识别出本工程存在的重大危险源及重大环境因素并编制出针对性的安全
、环境技术措施，成为科学性指导施工的技术依据。

　4、经常深入施工现场 ，进行作业中的安全检查
，及时研究和处理重大安全技术难题 。

　5 、协助有关部门做好新工人
、转换工种及外用工的安全教育培训，负责对专（兼）职安全人员的安全技术指导
。

　6、负责对项目专业工长 、施工员（工长）进行详细的安全技术交底 ，交底后双方均需在安全技术交底卡上签字。

　7、总结交流安全生产技术经验 。

　8
、对重大伤亡事故和未遂事故从技术上分析原因，提出调查意见和改进措施
。

　9、参加项目大中型设备验收
，履行验收职责。

　责任人：xxx

　20xx年xx月xx日

企业负责人安全生产责任书2

　1 、认真贯彻执行国家
、政府部门、项目办 、公司制定的劳动保护和安全生产政策
、法令和规章制度，把企业安全工作列重要议事日程 。

　2、在计划 、布置
、检查、总结 、评比生产时 ，必须同时计划
、布置、检查 、总结、评比安全工作。

　3
、按照上级有关规定
，明确专人分管安全工作，切实做到组织措施的落实
。

　4、积极开展安全无事故和反违章竞赛活动 ，以防为主
，消除隐患，合理布局 ，违章罚款（惩罚）
，严重者追究法律责任。

　5 、按规定提取改善劳动条件的经费 。

　6
、对于违章作业造成重大伤亡事故，要及时召开现场会议 ，坚持“三不放过 ”原则
，吸取教训，对主要责任者给予严肃处理
。

　7、每半年定期召开项目部安委会会议 ，研究分析本单位的安全生产动态，提出和解存在的问题。

　8 、对本项目部员工在生产中的安全与健康负全面的责任 。

　以上安全岗位责任必须认真履行
，凡对违反操作规程造成安全事故的，除由国家执法机关追究治安
、刑事责任外 ，均按《___工程公司安全生产管理制度》执行
。

　单位名称（章）：__筑工程有限公司

　责任人：___________

　日期__________

企业负责人安全生产责任书3

　一、职责

　1.建立健全并督促落实本单位安全生产责任制;

　2.组织制定 、修订并督促落实本单位安全生产管理制度和操作规程;

　3.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;

　4.保证本单位安全生产投入的有效实施;

　5.督促
、检查本单位安全生产工作
，及时消除事故隐患;

　6.组织实施本单位职业病防治工作，保障从业人员的职业健康;

　7.依法履行本单位建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工 、同时投入生产和使用(以下简称“三同时
”)的规定;

　8.依法设置本单位安全生产管理机构并配足安全生产管理人员 ，落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员;

　9.组织制定
、修订并实施本单位生产安全事故应急预案;

　10.及时、如实报告生产安全事故;

　11.定期研究安全生产工作
，向职工代表大会 、职工大会或者股东大会报告安全生产情况;

　12.法律、法规
、规章规定的其他职责。

　二、目标

　(1)安全生产目标 。

　1.重伤 、死亡重大交通事故
、火灾发生率为0;

　2.重大设备事故为0;

　3.轻伤事故每年控制在2起以内(含2起);

　4.事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98% 、重大事故隐患监控率100%;

　5.安全生产责任事故为0;

　6.确保年度安全投入足额保障
。

　(2)安全教育目标。

　1.第一责任人
、安全负责人和安全管理人员培训考核合格率100%;

　2.“三级”安全教育率100%;

　3.在职员工安全教育培训率100% 。

　(3)职业健康目标
。

　1.有毒有害作业人员体检率100%。

　三、奖惩考核办法

　依据《安全生产责任制的制定 、评审
、修订及考核管理制度》，每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核 ，考核采取打分制
，考核结果经过安全生产第一负责人认可 。

　四、说明

　主要负责人单独签订安全生产责任书，逐条完成履职和目标 ，由安全生产领导小组年终进行考核。

　主要负责人签字：

　年 月 日

企业负责人安全生产责任书4

　一. 安全目标

　1. 贯彻执行公司安全生产工作以“安全第一
，预防为主，综合治理 ”的.方针 ，坚持生产经营服从安全需要的原则，确保实现安全生产和文明生产
。

　2. 无死亡事故
，无重伤事故，无火灾 、爆炸事故的发生 ，确保全年工伤事故率低于上年度。

　3. 维持公司和谐稳定
，确保本公司内不发生任何治安责任事件 。

　二.安全责任

　4. 公司主要负责人是公司安全生产的第一责任人，对本公司安全生产工作负全面责任 ，公司主要负责人认真贯彻执行国家和市有关安全生产和劳动保护工作的方针
、政策、法律 、法规
，把安全工作列入公司管理的重要议事日程，主持重要的安全生产工作会议 ，签发有关安全工作的重大决定
，审定安全方面的重要奖惩
。

　5. 建立健全安全生产的保证体系，保证安全技术措施经费的落实；

　6. 领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作；

　7. 领导组织编制年度、特殊时期安全工作实施计划 ，负责审定各级安全生产责任制
，督促检查公司各单位主要负责人抓好安全生产工作。

　8. 健全公司安全管理机构，充实专职安全生产管理人员 ，定期听取安全生产管理部

　门的工作汇报，及时研究
、解决有关安全生产中的重大问题 。

　9. 组织审定并批准公司安全生产规章制度
，按规定审批公司年度安全措施费用，并对其投入的有效实施进行监督
。

　10. 组织制定并实施公司事故应急救援预案 ，建立、健全公司事故应急救援体系。

　11. 定期组织召开公司安全生产工作会议
，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题 。

　12. 组织领导公司安全生产宣传 、教育工作 ，审定各级
、各部门安全生产考核指标
。

　13. 向职工代表大会报告公司安全生产状况。

　三. 本责任书经双方签字后生效

　执行时间自20XX年1月1日至20XX年12月31日 。

　总经理：（签字）

　主要负责人：（签字）

　年 月 日

企业负责人安全生产责任书5

　一 职责

　1.组织或参与拟订本单位安全生产规章制度 操作规程和生产安全事故应急预案
，并监督检查执行情况，组织实施本单位应急救援演练;

　2.提出本单位安全生产工作计划和资金使用计划并组织实施;

　3.组织或者参与本单位安全生产宣传教育和培训 ，如实记录安全生产教育和培训情况;

　4.监督指导本单位开展安全生产隐患排查管理工作
，及时排查事故隐患，检查生产 作业的安全条件 ，制止和纠正违章指挥 强令冒险作业 违反操作规程的行为
，催促落实本单位重大凶险源的安全管理措施;

　5.监督检查本单位建设项目安全设施和职业病防护设施“三同时
”工作;

　6.监督指导本单位与承包 承租 协作等单位签订安全生产管理协议，催促检查其履行安全生产职责;

　7.参与钻研并组织落实本单位职业危害预防和职业病防治措施;

　8.监督本单位劳动防护用品的采购 发放 使用和管理工作 ，监督 检查从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品;

　9.负责本单位特种作业人员的安全管理;

　10.依法组织或参与本单位生产安全事故调查处理;配合政府部门事故调查组调查处理生产安全事故，负责事故情况统计 分析和报告
，协助有关部门制定事故预防措施并监督执行;

　11.提出改进本单位安全生产管理的建议，催促落实本单位安全生产整改措施;

　12.对本公司安全生产工作负有重要管理责任;

　13.其他安全生产管理职责
。

　二 目标

　(1)安全生产目标

　1.重伤 死亡重大交通事故 火灾发生率为0;

　2.重大设备事故为0;

　3.轻伤事故每年操纵在2起以内(含2起);

　4.事故隐患排查率98% 一般事故隐患管理率98% 重大事故隐患监控率100%;

　5.安全生产责任事故为0;

　6.确保年度安全投入足额保障。

　(2)安全教育目标

　1.第一责任人 安全负责人和安全管理人员培训考核合格率100%;

　2.“三级”安全教育率100%;

　3.在职员工安全教育培训率100% 。

　(3)职业健康目标

　1.有毒有害作业人员体检率100%。

　三 奖惩考核办法

　依据[安全生产责任制的制定 评审 修订及考核管理制度] ，每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核
，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可
。

　四 说明

　主要负责人和分管安全负责人签订安全生产责任书 ，分管安全负责人逐条完成履职和目标
，由总经理和安全生产领导小组年终进行考核。

　分管安全负责人签字：

　主要负责人签字：

;

质量安全生产目标责任书

　落实“安全第一，预防为主 ，综合治理 ”的方针
，加强公司综合安全管理，落实安全管理责任 ，有效控制各类伤亡事故和其他重大事故
，预防或减少一般安全事故 。下面是我整理的安全生产责任书范本参考，欢迎大家阅读!

安全生产责任书范本参考1

　一、总体目标

　为确保实现公司201X年安全目标 ， 向公司承诺：保证严格履行公司赋予的安全职责，全面完成公司下达的安全各项目标
。XXX有限责任公司总经理特与副总经理签订本目标责任书。

　二 、目标及控制指标：

　1
、 分管范围内人员轻伤率≤3‰;

　2、 分管范围内人身重伤 、死亡事故为零;

　3
、 分管范围内重大设备事故为零;

　4、 分管范围内重大火灾事故为零;

　5 、 分管范围内重大爆炸事故为零;

　6
、 分管范围内重大交通事故为零;

　7、 结构垮(坍)塌事故为零;

　8 、 分管范围内集体中毒事故为零;

　9、 分管范围内职业病为零;

　10
、分管范围内环境污染事故为零;

　11、分管范围内一般机械设备事故控制在6起以内
，百万元产值机械事故损失为210元;一般火灾事故控制在5起以内，百万元产值火灾损失为100元;

　12 、分管范围内一般交通责任事故零;

　四
、 安全职责：

　1、按照“谁主管 ，谁负责
”的原则
，对分管部门的安全 、职业健康工作负直接领导责任 。

　2
、协助总经理全面抓好安全、职业健康工作，及时向公司总经理汇报安全 、职业健康和生产工作
。

　3
、认真贯彻执行国家有关安全、职业健康工作的方针 、政策
、法令、法规 、指示、决定 ，正确处理安全
、职业健康与生产关系
，在确保安全的情况下，组织指挥生产。

　4、组织制定 、修订和审批安全
、职业健康规章制度 ，并领导组织实施 。

　5、审定公司年度安全工作目标计划
，主持公司安全工作会议，坚持安全生产“五同时” ，
，同时计划 、布置
、检查、总结 、考评安全工作
。坚持“安全生产一票否决 ”制度。

　6
、 组织和主持安全、职业健康大检查，落实重大生产事故隐患的整改安排 ，确保安全生产实现 。

　7 、负责总结和推广安全生产
、劳动保护工作的先进经验，对安全生产先进部门和个人报公司总经理批准后组织表彰奖励
。

　8、组织和主持公司重大事故的调查 、分析和处理工作
，参加伤亡事故和其它事故的.调查处理工作。

　9、在公司发生重大安全事故时，及时赶赴现场 ，组织指挥抢救 。

　五
、责任期限

　201X年 1月 1日——201X年12月31日

　六、考核奖惩办法

　按照公司《安全生产奖惩规定》执行。

　公司总经理签字：

　生产副总经理签字：

　日期：

安全生产责任书范本参考2

　为加强公司安全管理
，消除各种隐患，防止运输事故的发生 ，确保道路运输安全生产
，保护环境，提高运输效益 ，本公司实行道路货物运输安全生产责任制
，所聘车辆驾驶员为车辆安全生产责任人
。

　车辆安全责任人应当严格遵守以下规定：

　一 、认真学习
、严格遵守公司各项安全管理规定、道路交通安全法规 、道路货物运输法规和有关规定
、标准，熟悉岗位职责 ，严格按照操作规程作业
，杜绝违章违规运输，严防事故发生。

　二、按规定时间参加安全例会 。凡迟到 、早退
、无故不到者 ，按安全例会制度严肃处理
。

　三、按规定经运管机构考试合格，取得相应的上岗证件方可上岗作业。严禁无证上岗 。

　四 、按规定进行车辆的二级维护
、等级评定和年度审验
。

　五、必须随车配备不低于两具与所运货物相匹配的灭火器(3kg/具以上)
，及其它必备的安全行车器材，并保证器材完好。否则 ，公司将停运该车辆进行整顿 。

　六 、车辆必须按公司规定足额购买各类车辆保险、司乘人员保险
，强化事故抗风险能力
。

　七
、保持车容车貌整洁。如发现车辆车容车貌不整，公司视情况对车辆停运整改 ，合格后方可运行 。

　八、加强车辆 、货物管理
，防止火灾
、被盗事件发生
。

　九、严格执行例检例保制度，驾驶员必须严格进行出车前 、行车中
、收车后三检查。

　十、车辆必须按公司运输作业计划的要求装载 、运输货物 ，严禁超范围经营
、超限、超载
，否则一经发现，视情况给予停运整顿 ，并处以相应罚款 。

　十二 、运输时携带齐全的随车证件
、行车手续等。

　十三、驾驶员严禁酒后开车 、超速行驶、违章超车
、强行会车、疲劳驾驶和驾驶中打手机
。

　十四 、驾驶车辆时应尽量避免紧急制动
，转弯时车辆应减速。

　十五
、通过隧道、涵洞 、立交桥时，应注意标高
、限速 。

　十六、驾驶员一次连续驾驶4小时应休息30分钟以上;24小时内实际驾驶车辆时间累计不得超过8小时
。

　十七 、遇有天气
、路面状况发生变化 ，应及时采取相应安全措施。遇有雷雨时，不得在树下、电线杆 、高压线
、铁塔、高层建筑及容易遭到雷击和产生电火花的地点停车 。若要避雨时
，应选择安全地点停放
。遇有泥泞 、冰冻、颠簸
、狭窄及山崖等路段时，应低速缓慢行驶 ，防止车辆侧滑、打滑及危险货物剧烈振荡等
，确保运输安全。

　十八 、严禁车辆在厂区和货场内乱停乱放，临时停车要停放整齐 ，不得妨碍车辆和人员通行 。

　十九
、车辆进入公司停车场
，限速5km/h，按停车场管理人员指定位置停放 ，严禁随意停车
，乱停乱放，违者给予50元罚款
。

　二十、车辆需要修理时 ，必须选择在安全地点和具有相关资质的汽修企业进行。

　二十一 、如发生事故
，应立即向公司及当地公安部门
、安全生产管理部门、环境保护部门 、质检部门报告并看护好车辆
、货物，采取一切可能的警示、救援措施 。

　二十二 、本责任书一式二份 ，公司与驾驶员各持一份
。

　企业负责人： 车号：责任人：

　(单位盖章)

　年月日 年月日

生产企业安全责任书

质量安全生产目标责任书（精选6篇）

　在不断进步的社会中，各种责任书频频出现
，责任书是写明责任
、针对不同的部门的文书。那么责任书怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？以下是我帮大家整理的质量安全生产目标责任书（精选6篇），欢迎大家借鉴与参考 ，希望对大家有所帮助 。

质量安全生产目标责任书1

　为了确保公司“一岗双责”制度的贯彻实施
，认真落实岗位安全责任制，根据公司规范化管理的要求 ，实行公司内部层层签订安全生产责任制
，切实做到正常、有序 、文明、安全生产，特制定安全生产责任书如下：

　一
、全体员工要从讲政治的高度认识安全生产的重要性 ，处处时时讲安全
，人人都会抓安全，保证维修科各项安全生产工作正常运作。

　二、坚持上 、下班制度 ，做到不迟到
、不早退
，有事提前请假
。

　三、各工种严格按照各种安全操作规程进行作业，杜绝各种机械 、责任事故发生。

　四
、认真做好车间及例保站的消防安全 。严禁明火作业 ，熟练掌握消防器材的使用方法
。

　五、安全用电，严禁私拉乱接电线
，工作灯必须使用低压灯，杜绝使用高压手灯 ，违者从严处理。

　六 、新招收工人要进行岗前培训
，使之遵守安全操作规程，避免机械和人身事故的发生 。

　七
、教育全体工作人员要做好自我保护 ，防事故、防偷盗
，把一切隐患消灭在萌芽状态
。

　八 、持合同人是安全生产第一责任人，有权负责各自岗位的一切安全生产工作。

　九
、车间及例保站要确保车辆慢进慢出 ，车不停稳
，严禁工作人员上、下地沟，确保安全第一 。

　十 、严禁不经公司考核的驾驶员在工作区域内挪车 ，发现一起要处理一起
。

责任人：

日期：

质量安全生产目标责任书2

　为强化企业安全管理
，牢固树立坚持“安全第一，预防为主
”的安全生产管理方针 ，贯彻落实好安全工作责任制及其相应的规章制度和措施，进一步提高公司全员安全责任意识
，防止各类安全事故的发生，确保公司20xx年安全管理目标的实现 ，为企业稳定运行和效益增长提供良好的安全经营环境
，根据上级的统一部署和企业的实际情况，特下达20xx年安全工作责任书。

　一、认真贯彻“安全第一 ，预防为主”的方针
，把安全工作贯穿企业和部门工作的全过程，做到安全目标明确 ，安全措施落实
，安全人员到位，保证各项工作的正常有序开展 。

　二
、建立健全安全工作管理网络 ，分工明确
，责任到人
。分管领导和部门安全责任人对本部门的安全工作负责。以教育、检查 、分析
、除患等多种方式，全面落实《突发事件应急处理预案》和各项安全保障措施 ，从公司大局出发，督促和要求所属部门员工切实做好各项安全生产工作 。

　三、各部门必须把安全放在各项工作第一位
，根据部门特点规范各项工作和安全监督，严格按照“三不放过 ”原则 ，全面掌握安全工作情况
，按月做安全总结分析，按季度分阶段组织本部门做好安全自查内审以及年度安全目标评价工作。

　四 、加强部门自查 ，规范内部安全管理
，消除不安全隐患
。重点要害部位
、重要场所、主要出入口要下大气力解决好防控布点 、防控力量
、防控措施、安全经费投入等问题，着力构建点线面结合 ，人防物防技防措施完善的安全防控网络。要开展经常性的“四防
”工作检查
，要求每月不少于一次，发现隐患 ，及时整改
，不留死角，隐患整改率要达到100% ，预防各类安全事故的发生 。

　五 、各部门必须确保集团及公司年度安全管理目标，实现“四无一杜绝”总目标：无重大火灾和交通事故
，无重大人身和资产损害事故，杜绝恶性人为责任事故
、有效控制意外突发事件
。实现创建安全企业的目标。

　六、因安全工作不重视 ，措施不得力
，发生安全事故的要追究分管领导和部门主要责任人及当事人的责任 。

　本责任状从20xx年xx月xx日至xx月xx日经签字生效
。

责任人：

日期：

质量安全生产目标责任书3

　为了进一步落实安全生产责任制，做到责 、权、利相结合 ，根据我公司度安全生产目标的内容
，经公司研究决定总经理与财务部签订安全生产目标责任书，具体内容如下：

　 一
、目标值：

　1、全年人身死亡事故为零 ，重伤事故为零
，轻伤人数为零。

　2 、现金安全保管，不发生盗窃事故 。

　3
、每月足额提取安全生产费用 ，保障安全生产投入资金的到位
。

　4、安全培训合格率为100%。

　 二 、本单位安全工作上必须做到以下内容：

　1
、根据本企业实际情况和安全技术措施费的需要
，按计划及时提取安全技术措施费，劳保保护经费及其它安全所需经费 ，保证专款专用

　2、新 、改
、扩建项目的消防设施的投入，必须按相关的标准进行提留
，保证资金的投入 。

　3、保证全体员工劳动保护用品 、保健食品和防暑降温饮料的开支费用
。

　4
、负责审查安全技术措施费在项目的落实情况

　5、负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入本单位经济活动分析内容。

　6 、按照国家对劳动保护用品的有关标准和规定 ，负责审查购置劳动保护用品的合法性
，保证其符合标准

　7、协助安全部门组织本部门人员的教育和培训工作 。

　8
、协助安全主管部门办理安全奖、罚的手续

　9 、保证安全生产设施建设和设备购置
、事故隐患治理、安全教育费用，确保资金到位。

　10 、遵守交通规则 ，保证上下班路上的安全
。

　11
、对出纳提取大额现金由办公室派车同时由专人陪同确保其生命安全和资金的安全。

　12、使用对有危及生命的办公设施及电源等
，必须规范操作，按使用说明进行 ，不得违章操作 。

　13 、对现金
、印章、重要票证认真保管
，确保其安全，避免资料的泄露或公司财产损失
。

　 三 、安全奖惩：

　1
、对于全实现安全目标的按照公司安全管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。

　2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核 。

　3 、发生一起死亡事故和爆炸、火灾
、重大设备事故 ，除按照考核规定处罚外
，同时罚相关负责人500元
。

　4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外 ，同时罚相关负责人300元。

　5 、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外
，同时每超一起罚相关负责人100元 。

　6
、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元
。

　7 、公司
、政府组织安全检查中每发现一起违章现象 ，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评 。

　8、安全管理目标全部达标
，奖励500元
。

　 四 、本责任状一式二份。

　 五
、本责任状自签字之日起执行，至12月31日止 。

责任人：

日期：

质量安全生产目标责任书4

　为坚持“安全第一 ，预防为主
，综合治理 ”的安全方针，继续贯彻落实好本企业“安全生产责任制及其相应的规章制度
” ，进一步提高全体职工的安全生产意识
，防止各类事故的发生，确保安全生产管理目标的实现 ，特签订安全生产责任书如下：

　 一、安全管理目标

　1 、本企业不发生火灾
、设备、中毒 、行车等安全生产事故。

　2、本企业因工因工死亡率为零
，不发生重伤事故
。

　 二
、企业分管负责人、车间主任 、安全员职责

　1
、负责做好所管范围的安全工作，对由于工作中出现事故承担责任 ，按照公司相关规定处理安全事故。

　2、负责本企业安全生产过程控制 。如：杜绝职工无证上岗 、纠正职工违章操作
、督促职工正确穿戴劳保用品等
。

　3、加强对隐患排查治理的整治工作，对查出的隐患必须限期整改。

　4 、负责应急预案的制定及演练工作 。

　5
、发生安全事故
，应第一时间通知上一级领导，并组织抢救 ，坚持“四不放过”的原则对事故进行分析
，配合提出整改措施和对事故责任者的处理意见，严禁对事故瞒报、隐报和漏报
。

　 三 、企业职工职责

　1
、主动学习并熟练掌握本岗位的操作规程 ，认真按安全操作规程进行生产操作
，力争做到本班人身、设备安全事故双为“0 ”的目标。履行班组安全制度，做到“四不伤害
” 。

　2 、以身作则 ，不违章指挥
，不违章操作，及时反映和处理安全隐患 ，通晓事故防范事项
，积极参加事故抢救
。

　3、严格遵守公司制定的各项安全生产管理规定，严格遵守劳动纪律 ，服从本企业负责人
、车间主任、安全员的生产指挥和领导。

　4 、不擅自进入危险地带(高压
、煤气区、特殊高温区)，坚持做到上岗前4小时内不得饮酒
，不在工作时间及工作区域内吸烟 。

　5 、上岗期间劳保齐全，佩戴标识 ，精神饱满
，坚决不带情绪上岗，不带病上岗
、特殊要求岗位不带手机上岗
。

　6、每次在各种操作之前 ，务必坚持“一看 、二准
、三操作”的原则。

　7、积极配合车间主任 、安全员做好隐患排查治理工作 。

　8
、始终把安全工作放在首位
，在安全的前提下组织生产，当“安全和效益 ”发生冲突时 ，坚持安全第一的原则。

　9、发生安全事故
，应第一时间通知上一级领导
。

　 四 、奖惩办法

　1、完成安全生产目标且成绩显著的，在年终考核时给予适当奖励。

　2
、不能完成安全生产目标的 ，给予通报批评
，发生事故的按公司规定追究相关责任人的责任 。

　 五、本责任书一式二份，双方各执一份
。

　 六 、本责任书自签字之日起执行 ，有效期一年。

责任人：

日期：

质量安全生产目标责任书5

　为进一步落实企业安全生产主体责任，全面强化安全生产基础管理
，提高企业安全生产保障能力，增强企业全员安全责任意识 ，预防
、杜绝各类事故的发生
，保障企业和个人的'财产及生命安全 。按照党政同责、一岗双责 、谁主管，谁负责的原则 ，根据《安全生产法》
、《消防法》、《特种设备安全法》 、《职业病防治法》
、《环境保护法》等有关法规、规章 、标准
，结合XXXX度计划，特签定本安全生产责任书
。

　 一
、责任期限

　自1月1日起 ，至12月31日止。

　 二、安全管理部安全生产目标

　1 、一般及以上生产安全事故起数为零;

　2、一般及以上火灾事故起数为零;

　3
、特种设备一般事故起数为零;

　4、职业病发生率为零;

　5 、因工一般及以上道路交通事故起数为零;

　6
、具有较大社会影响的治安事件起数为零;

　7、一般及以上食品安全事故起数为零;

　8 、新员工岗前部门级
、班组级安全培训教育完成率100%;

　9、特种作业人员 、特种设备作业人员持证上岗率100% 。

　 三
、安全管理部安全生产责任

　1、认真贯彻落实国家安全生产法规 、规章
、标准以及上级政府部门、公司有关安全生产工作的指示 、精神;参与建立、健全企业安全管理规章制度
、操作规程
，制定各部门安全生产责任制，并监督各部门建立岗位安全生产责任制 ，确保把安全生产责任层层分解
，并落实到具体岗位
。

　2、建立 、健全企业安全生产目标管理制度，指导
、监督各部门落实安全措施 ，完成安全生产工作任务，保障企业各项安全生产工作的正常有序开展。

　3、参与制定企业安全生产会议制度
，定期召开安全生产工作会议，评价安全生产目标完成情况 ，总结分析存在的问题
，部署 、落实相关安全生产工作，并保存相关记录 。

　4
、加强企业安全培训教育工作
。与人力资源部配合完成新员工岗前企业级安全培训教育 ，监督各部门开展部门级、班组级培训教育;监督相关部门制定本部门特种作业人员 、特种设备操作人员培训计划
，与人力资源部配合完成培训相关工作，保障持证上岗率;组织开展全员安全培训
、宣传教育工作;教育和督促员工严格执行安全生产规章制度、操作规程;监督各部门如实告知员工作业场所和工作岗位存在的危险有害因素 、防范措施以及事故应急措施;建立企业安全培训档案 ，记录安全培训的时间
、内容、参加人员及考核结果等情况。

　5 、监督各部门主管的建设项目安全设施、职业病防护设施
、环保设施三同时等管理制度落实情况
，并提出建议 。监督各部门职责范围内安全设施、安全监控系统 、视频监控系统运行可靠，关键部位
、重点环节安全措施落实到位。

　6、监督各部门在较大危险因素的场所 、设施
、设备上设置符合国家标准或行业标准的安全警示标志
。

　7、监督相关部门做好特种设备(锅炉 、气瓶
、起重机械、场内专用机动车辆 、电梯等)管理工作 ，定期委托取得资质的检测
、检验机构对特种设备进行检测、检验
，并按相关规定建立并维护特种设备档案。监督相关部门建立安全设施巡回检查制度，对管理范围内的锅炉安全装置 、火灾报警系统、灭火器
、消防栓、燃气泄漏报警系统 、事故通风系统
、安防系统、环保设施进行经常性的维护 、保养 ，并定期检测，保证正常运转 。维护
、保养、检测应当作好记录
，并由相关人员签字，并做好存档工作
。

　8 、监督企业危险物品(汽油
、柴油、油漆 、天然气
、液化石油气、烟花爆竹 、水质化验及水处理作业场所化学品)使用、处置 ，必须遵守相关法规
、规章、标准
，建立专门的安全管理制度，并采取可靠的安全措施。

　9 、监督各热力服务部履行重大危险源管理职责 ，落实安全管理措施
，登记
、建立重大危险源档案，定期检测、评估 、监控并制定相应的应急预案 。

　10
、严格执行隐患排查治理相关规定 ，建立健全企业隐患排查治理责任制等相关规章制度;监督、检查生产及施工作业场所安全生产条件
，操作状况 、设备运行情况和安全生产工作的完成情况;及时发现作业场所事故隐患，制止违章指挥
、违章操作、违反劳动纪律的作业;处理检查中发现的安全问题 ，不能处理的应及时上报企业负责人;监督相关责任人落实整改措施;建立事故隐患排查治理档案
，如实记录事故隐患检查及处理情况;自觉接受上级政府部门 、公司的监督检查，并为其提供便利
。

　11
、定期检查并监督相关部门检查生产区、办公区 、库房、食堂
、宿舍的应急疏散通道、疏散指示标志 、安全出口
、应急照明等情况 ，确保其符合要求、处于良好状态。

　12 、监督各相关部门严格执行吊装
、动火、高处 、有限空间
、涂装、临时用电 、动土
、断路等危险作业审批制度，安排现场监护人
，确保遵守操作规程和落实安全措施 。

　13、贯彻落实国家职业病防治法规 、规章、标准，积极改善作业场所安全卫生条件 ，监督相关部门为员工提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品
，监督教育员工正确佩戴
、使用
。

　14、指导 、监督承包商项目负责人与企业负责人或授权人签订安全生产管理协议，并定期对承包商施工作业过程进行监督检查 ，发现安全管理问题
，应当及时督促整改。不能处理的，上报企业负责人 。

　15
、接受企业负责人委托编制生产安全事故应急救援预案 ，定期组织演练并持续改进
。监督相关部门配备必要的应急救援器材、设备和物资
，并进行经常性维护 、保养，保证正常运转。

　16
、接到突发事件报告后立即报告企业负责人 ，指导、监督相关部门迅速采取有效措施开展自救 、互救工作
，防止事故扩大，降低损失;启动应急预案后 ，自觉接受应急救援指挥部的指挥，接受应急救援指挥部调动本部门的人力
、物力 。

　17、监督相关部门加强员工交通安全 、食品安全方面的宣传教育
，做好机动车辆
、电动车的维护、保养 、检测、检验工作，定期检查食堂食品卫生安全 ，避免食物中毒事故的发生。

　18
、加强企业安保工作
，重点要害部位、重要场所 、主要出入口要解决好防控布点
、防控力量、防控措施，着力构建点线面结合 ，人防 、物防
、技防措施完善的安全防控网络
。定期开展安保工作检查
，发现隐患，及时监督相关部门整改 ，不留死角
，预防各类安保事件的发生。

　19、发生安全事件后，配合企业负责人按照四不放过的原则进行事件调查 。

　20 、自愿承担由于以上安全生产责任未落实或落实不到位造成的后果及法律责任
。

责任人：

日期：

质量安全生产目标责任书6

　为了个人的安全健康 ，为了家庭的幸福美满
，为了企业的稳定发展，本人在工作中 ，自愿签订并遵守以下承诺：

　1
、本人在上岗前，已理解本单位“新工人三级安全教育、安全生产纪律教育 、本工种的安全生产操作规程
”
、各项安全、治安管理规定和规章制度的教育。

　2 、本人在上岗前
，已理解安监等部门举办的：危险化学品从业人员资格培训、或安全管理人员资格培训
、或特种设备操作资格培训，并持证上岗 。

　3、牢记“安全第一 、预防为主
、综合治理”的安全生产方针 ，自觉履行本岗位安全职责
，在生产与安全发生矛盾时，坚持安全第一 ，做到：以人为本、安全生产
。

　4 、在不违背国家有关法律
、法规规定的公民基本权利情景下
，本人自愿理解上级领导和安全职能人员的安全检查与监督、自觉理解公司安全管理。

　5 、在工作中，自觉遵守国家
、地方的法律法规 ，自觉遵守公司有关安全生产的管理制度和规定 。不违反安全操作规程
，自觉正确使用个人劳动保护用品和安全防护用具
。

　6、增强自我坚持意识：在工作中做到“我不伤害别人，我不被别人伤害 ，我不伤害自我
，保护别人不受伤害 ”。不在工作时间从事与工作无关的活动 。

　7 、遵守消防管理的各项法律
、规章、制度 、规定，进取学习灭火与火场逃生知识 ，熟悉各种灭火器材的使用方法和逃生线路，熟练掌握本岗位各项事故应急措施
，发现异常情景及时处置，不延误时机
。

　8、日常工作中不违章指挥
、不违章作业、不违反劳动纪律 ，不盲目作业。

　9 、主动制止同事的不安全行为
，对发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理 。

　10
、积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动 、事故应急演练 ，掌握作业所需的安全生产知识
，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理本事。

　对于以上承诺 ，本人自觉遵守
，如有违反，本人愿承担职责
。

责任人：

日期：

;

生产企业安全责任书（精选5篇）

　在日新月异的现代社会中 ，需要使用责任书的场合越来越多
，责任书可以更好地明确我们应该承担的任务，有利于我们完成应该完成的使命。到底应如何拟定责任书呢？下面是我精心整理的生产企业安全责任书（精选5篇） ，欢迎阅读与收藏 。

　生产企业安全责任书1

　甲方：

　乙方：

　为了进一步明确企业经营责任人的安全管理职责，加强集团公司安全生产管理工作
，杜绝特大交通事故，遏制重大责任交通事故 ，减少一般交通事故
，保障人民生命财产安全，维护“某”集团品牌形象和利益 ，结合《中华人民共和国安全生产法》及《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规
，特签订奉安全生产目标管理责任书
。

　第一条集团所属各经营公司的经营责任人（总经理）是该企业安全生产第一责任人；分管安全的副总经理或安全技术经理（安全主任或车队长）为安全生产直接责任人。

　第二条经营公司安全生产第一责任人对本公司的安全生产负全面责任，其主要职责是：

　一
、认真履行主体管理职责 ，严格贯彻落实国家法律法规和集团各项安全生产规章制度
，把安全管理贯穿于生产的全过程，确保安全预防措施到位 ，讲求实效；

　二、建立健全公司内部的安全生产管理责任制和安全生产追究制度
，并层层签订安全管理目标责任书，组织制定并实施符合实际情况的安全管理工作计划 ，保障安全生产所需的人力 、物力及财力的投入，建立企业安全应急预案；

　三
、组织建立驾驶员档案、安全行车档案 、车辆技术档案等工作；

　四
、负责本单位安全生产各项措施的有效实施
，开展经常性的安全生产自查工作，及时消除生产安全事故隐患；

　五、组织开展各种安全宣传教育 、安全例会活动 ，建立健全安全例会、安全学习
、行车事故、车辆回场检验 、安全检查记录等各项安全基础工作记录
，按规定及时填报安全生产报表，结合本公司实际情况开展安全生产竞赛活动：

　六
、发生重大及以上交通事故 ，公司经营责任人或安全分管经理和安全主任必须亲临事故现场指挥
，同时向集团安委会领导汇报情况，并在两天内向集团作出书面汇报 ，集团

　根据事故实际情况需要启动应急预案；

　七、采用科学管理手段
，逐步实现安全管理制度化 、标准化
、规范化和科学化，提高安全管理水平：

　八、积极配合集团安全管理机构对企业安全工作的监督 、检查和指导 。

　第三条安全生产目标及考核指标
。

　一
、安全生产目标：杜绝重特大责任交通事故 ，死亡人数为“0
”；减少一般事故
，降低行车违法行为；

　二、年度安全考核指标（按百万公里）

　1 、行车事故频率低于3次／百万公里

　2
、行车事故责任死亡率低千0人／百万公里

　3、行车事故责任伤人率低于1人／百万公里

　4 、行车事故直接经济损失率低于3万元／百万公里

　三、无重大运输安全服务质量事件（凡在地级以上新闻媒体曝光的运输安全服务质量问题，或由当事人投诉并经查理情节确实十分恶劣的服务质量问题均为重大运输服务质量事件）；

　四
、办公场所、仓库 、场站等不发生一般以上火灾事故。第四条奖罚 。

　一
、奖励：安全生产管理奖励主要是评选先进集体和先进个人 ，并给予相应的荣誉和物质奖励
。

　（一）评比项目

　1、公司：安全生产管理先进单位（奖励5000—10000元）；

　2 、个人：安全生产管理优秀经营责任人（奖励2000—5000元）。

　（二）评比条件

　1
、安全生产管理先进单位评选条件

　（1）无特大责任交通事故；

　（2）完成年度安全指标，各项均低于考核系数；

　（3）安全生产规范化管理项目考核评分高于90分
，各项报表及时、准确，无瞒报漏报；

　（4）在当地交通主管部门安全评比中获得先进荣誉的公司拥有优先评选权

　2 、安全生产管理先进个人评选条件

　（1）凡被评为安全生产管理先进单位的经营公司经营责任人在优秀经营责任评选中拥有优先权；

　（2）凡被评为安全生产管理先进单位的经营公司可推荐1名集团安全生产管理优秀工作者；

　（3）未被评为安全生产管理先进单位的经营公司 ，其安全生产管理人员没有资格参加安全生产管理先进个人评选 。

　（三）评比时间及操作

　对安全生产管理先进单位
、安全生产管理先进个人的屏蔽于考核年度结束后进行
。

　二、处罚：

　1 、考核年度内重
、特大交通事故处罚标准

　（l）特大交通事故是指一次性死亡3人及以上；或者重伤l1人及以上；或者一次死亡1人
，同时重伤8人以上；或者一次死亡2人、同时重伤5人及以上；或者直接经济损失6万元以上：

　（2）重大事故是指一次事故死亡1—2人，或重伤3—10人以下 、或直接经济损失3万—6万元：

　（3）变通事故责任划分为全责、主责
、同责、坎责 、无责。

　（4）此考核处罚仅对经营责任人（安全生产第一责任人）：

　（5）特殊情况的处理由企业上报
、集团安委台研究决专 。

　2、考核年度内责任事故超标处罚标准

　序号处罚项目处罚金额（元）

　1 、责任事故率超标1000

　2
、责任伤人率超标1000

　3、责任事故 、责任伤人旅两项指标同时超标3000

　安全生产规范化管理考核项目表及处罚标准

　序号项目分值未完成项目要求的处罚金额（元）

　1
、逐级签订安全责任书10200

　2、制定年度安全管理工作计划10200

　3 、完善安全生产管理领导小组10200

　4
、开展季度自检自查工作并做好记录5300

　5、健全司乘档案 、车辆档案、事故档案等5100/宗

　6
、及时上报安全管理报表5300/宗

　7、落实安全生产例会制度10200/宗

　8 、成立重特大事故处理应急小组并制定应急预案10200

　9
、生产设备、作业场所符合有关法律法规 、规章制度10200

　10
、严格按照“四不放过”原则进行事故处理10200/宗

　11、杜绝一般以上火灾事故 、盗窃事故的15200—500/宗

　说明：

　（1）以上安全管理考核项 ，经济处罚针对企业安全生产第一责任人
，对企业各级安全生产人员的考核由各企业另行规定和实施；

　（2）集团对下属企业进行不定期抽查，对以上羡慕进行督查 ，如遇不合格事项
，可出具处罚通知书予以经济处罚。

　第五条本责任书一式二份，集团公司与经营公司各持一份 ，作为集团公司经营班子对企业经营责任人年终考核的重要依据之一
。各经营公司若2012年度安全生产超出考核指标
，经集团调查确认企业经营责任人应承担领导责任的，将酌情给予通报
、警告、降职 、撤职和经济处罚等其他处分。

　甲方签字：xxx

　乙方签字：xxx

　签订时间：20xx年xx月xx日

　生产企业安全责任书2

　为加强道路货物运输安全生产监督管理 ，规范道路货物运输市场秩序，保障人民生命财产安全
，预防安全责任事故的发生，根据《中华人民共和国道路运输条例》和《道路货物运输及场站管理规定》等法规
、标准的有关规定 ，我分公司与道路货物运输经营者签订安全生产责任书
，内容如下：

　1、分公司严格认真执行“三关一监督 ”（市场准入关 、车辆技术状况关、驾驶员从业资格关
、安全监督），完善基础工作 ，健全各种台账、档案 、记录
，认真落实安全生产责任制度，定期或不定期经营车辆进行安全生产检查 。

　2
、货物运输从业人员要参加分公司组织的安全教育培训和安全生产例会
。

　3、货物运输经营者要加强车辆安全管理 ，按规定做好例检 、例查
、二级维护和年审。

　4、货物运输经营者要按照要求配备必要的安全防护 、环境保护盒消防设施设备
，并按有关规定悬挂
、设立警示标志 。

　5、货物运输经营者对自查和安全执法检查中发现的安全事故隐患，要认真整改 ，必须达到安全生产要求
，否则运管机构将予以停业整顿，直至吊销经营资质
。

　6 、货物运输经营者必须按照《中华人民共和国道路运输条例》等法规
、标准的有关规定依法经营 ，运输过程中不得超载超限装载货物。

　7、货物运输经营者在经营过程中不得使用失效 、伪造、变造
、注销等无效的道路运输证件，从事道路货物运输 。

　8、此责任书一式三份
，运管机构 、分公司和经营者各存一份
。

　责任人：xxx

　20xx年xx月xx日

　生产企业安全责任书3

　为全面落实道路运输安全生产责任制，保障道路运输安全 ，预防和减少行车事故及各类安全事故的发生
，保障国家和人民生命财产的安全；维护正常的运输生产秩序。根据《道路运输条例》
、《道路交通安全法》、《安全生产法》的精神，结合道路运输生产安全的实际 ，特签订此安全生产责任状 。

　一 、各单位的法人代表是安全生产第一责任人
，对本单位安全生产工作负全面责任，主管安全工作的负责人
、安全员、车辆技术管理员负责安全生产的具体实施工作
。

　二 、建立健全安全生产管理机构及各项管理制度 ，并在实际工作中落实到位。保证必要的设施设备
，必要的安全生产专用资金，配备必要的安全生产管理人员并认真开展工作 。特别是要建立安全生产隐患排查制度 ，并认真开展工作
，每次排查出的隐患必须立即整改，并及时将隐患情况
、整改情况上报我站。

　三、认真贯彻执行《道路运输条例》和国家关于安全生产的方针 、政策
、法律、法规和技术标准 ，制订本单位安全生产年度计划，并列为本单位的重要议事日程
，每季度至少召开一次安全生产工作例会，研究解决安全生产中的重大问题 ，对企业员工进行教育培训；每季度至少组织一次全面及专项安全生产检查
，并有检查记录凭证
。对客运（包括旅游客运） 、危货运输企业每月至少组织一次针对驾乘人员、押运人员的安全生产宣传教育或学习活动。

　四
、建立自上而下的安全生产责任网络 。层层签订安全生产责任状，责任落实到人 ，各单位要逐级签至车管员、安全员 、驾驶员
、押运员及其它从事道路运输的从业人员
，年终严格进行考核、奖惩兑现
。安全生产责任状原则上一年一签，对单车驾驶员 、其它从事道路运输的从业人员没有变动的可以延续使用。但发生人员变动（包括从事道路运输的所有从业人员）时要随时签订 。

　五
、认真贯彻执行各级政府有关安全生产的要求 ，抓好宣传培训工作
。扎实开展好“安全生产宣传月
”、“119消防安全日” 、“道路交通安全宣传周 ”及重大节假日等期间的宣传教育活动
，营造安全氛围，提高全民安全意识 ，并做好安全技能培训工作。企业员工安全教育率达100%
，特殊岗位人员持证上岗率达100% 。

　六
、发生事故应按有关规定及时上报，并按照“四个不放过
”的原则（即事故原因没有查清不放过 ，事故责任人没有得到处理不放过，广大干部职工没有受到教育不放过
，同类事故的防范措施没有落实不放过），严肃查处各类事故
。对发生的事故要在国家规定的期限内结案 ，结案率达100%
，重特大事故应按要求及时向我站写出书面报告。

　七、我站将不定期开展安全生产工作检查，对违反本责任状及在实际工作中不落实责任状要求的具体内容的 ，我站将按照《道路运输条例》 、《安全生产法》
、《危化品条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等有关法律法规及各项文件的规定
，给予严肃处理 。

　八 、对在安全生产隐患排查、各项安全生产抽查及检查中发现隐患不整改或整改不认真
、不及时、不重视安全生产工作的将按照有关规定给予停产 、停业直至吊销许可的处理
。对不重视安全生产，没有采取必要的措施保障安全驾驶 ，发生重特大责任事故的驾驶员
，给予吊销从业资格证，在三年内不允许再从事营运车辆驾驶工作的处理。

　九
、本责任状一式两份 ，道路运输经营单位、运管总站相关部门各一份 。

　责任人：xxx

　20xx年xx月xx日

　生产企业安全责任书4

　按照省政府《落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》（冀政〔2006〕69号）
，我作为企业（单位）法定代表人（实际控制人）和安全生产的第一责任人，积极落实法人代表安全生产承诺制度 ，对本单位的安全生产工作全面负责。本人保证：认真贯彻执行国家 、省
、市关于安全生产的法律法规、规章制度和各项工作要求，严格履行安全生产主体责任
，努力做好本单位的安全生产工作，减少和杜绝生产安全事故 ，并郑重承诺：

　一 、建立健全安全生产责任制度
、管理制度和岗位安全操作规程
，并严格落实
。

　二、依法建立安全生产管理机构，配备符合法定人数的安全生产管理人员 ，并保证全面履行职责
，使安全生产管理科学化 、规范化
、标准化。

　三、确保从业人员依法接受安全生产教育和安全知识培训，做到按要求持证上岗 。

　四 、确保资金投入（包括按照危险化学品安全管理相关规定提取安全费用和缴存风险抵押金） ，持续具备法律、法规
、规章、国家标准和行业标准规定的安全生产条件
。

　五 、保证新建
、改建、扩建工程项目严格履行安全设施三同时制度
，使安全设施符合国家相关规定与要求。

　六 、落实《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，认真开展日常性安全检查和隐患排查治理活动 ，及时发现和排除事故隐患；积极在单位内部开展反三违行动
，不违章指挥，不强令员工违章冒险作业 。

　七
、落实省政府《重大危险源监督管理规定》要求 ，对重大危险源进行辨识、评估 、登记建档
、备案等安全管理，完善危险设备、设施和场所
，落实监控责任，制定应急预案 ，配备必要的应急救援器材 、设备
，并进行经常性维护
、保养，保证正常运转
。

　八、依法制定事故应急预案 ，按规定进行审核备案
，建立专兼职应急救援队伍，并定期组织演练 ，落实装备和器材。

　九 、按要求上报生产安全事故
，做好事故抢险救援、妥善处理伤亡人员
、依法赔偿等事故善后工作 。

　十、统一协调管理承包 、承租单位安全生产工作，并与有关单位签订安全生产协议
。

　十一
、如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素 、防范措施和事故应急措施。

　十二
、尊重从业人员在安全生产方面应有的权益 ，引导从业人员履行安全生产方面的义务
，鼓励从业人员对安全生产违法、违章行为提出改正建议，甚至批评 、举报 ，对提出批评和举报的.职工不打击报复，不因此解除劳动合同或降低工资待遇 。

　十三
、依法对作业场所职业危害进行申报
，加强职业危害因素管理，采用先进技术、工艺改善作业条件 ，为从业人员提供符合国家标准和行业标准的劳动防护用品
。

　十四 、依法参加工伤社会保险
，为从业人员缴纳保险费。

　十五
、自觉接受各级安监部门的监督检查，绝不弄虚作假 。

　十六、履行法律法规规定的其他安全生产职责。

　若违反上述承诺和未履行安全生产管理职责 ，导致发生责任事故的
，法人代表（实际控制人）及单位接受以下处罚：

　一 、个人方面：

　1、一般事故接受上一年年收入30%的罚款；

　2
、较大事故接受上一年年收入40%的罚款；

　3、重大事故接受上一年年收入60%的罚款；特别重大事故接受上一年年收入80%的罚款
。同时接受相应的党纪 、政纪处分和有关部门作出的`暂停
、撤销安全生产有关执业资格、岗位证书的处罚；构成犯罪的，接受相应的刑事处罚。

　二 、单位方面：

　1
、一般事故接受10万元以上20万元以下的罚款；

　2、较大事故接受20万元以上50万元以下的罚款；

　3 、重大事故接受50万元以上200万元以下的罚款；特别重大事故接受200万元以上500万元以下的罚款 。同时接受相应的`党纪
、政纪处分和有关部门作出的暂扣或者吊销有关证照的处罚
。

　三、如发生不依法报告或妨碍 、拒绝事故调查处理等严重行为 ，单位接受100万元以上500万元以下的罚款；法人代表（实际控制人）接受上一年年收入60%至100%的罚款；并接受相应的党纪
、政纪处分；构成犯罪的
，接受相应的刑事处罚。

　责任人：xxx

　20xx年xx月xx日

　生产企业安全责任书5

　为加强对道路运输经营企业的管理，督促运输经营企业加大对所属车辆、人员 、设备及经营行为的监管 ，全面落实行业管理部门关于道路运输安全和安全生产的各项部署和工作要求
，实现从源头上预防和减少道路运输事故，有效遏制违法违规行为的发生 ，维护道路交通、市容环境和运输市场秩序，自觉履行法律赋予的各项职责和义务 。根据《安全生产法》
、《道路运输条例》和其他有关法律法规
，阜蒙县公路运输管理所（以下简称甲方）与道路运输经营企业（以下简称乙方），签订如下道路运输安全生产责任状：

　一、甲方责任

　1 、积极履行行业管理部门职权 ，会同相关执法机关依法查处道路运输业各类违法行为
，确保处罚措施落实到位
。

　2
、督促乙方加强对所属车辆、人员 、设备及经营行为的监管，落实各项安全管理措施 ，遵守有关法律法规。

　3
、加强源头管理
，严把市场准入关 。对不符合许可条件且安全生产条件不符合要求的经营者，不得从事道路运输经营
。

　4、严格把好车辆技术状况关。严格落实车辆检测和维护制度 ，对车辆技术等级达不到标准要求的一律不予年审
，坚决予以淘汰 。

　5 、严格把好从业人员职业资格关
。加强营运驾驶员从业资格的培训和管理工作，规范从业资格考试发证 ，对考试不合格的驾驶员一律不发放从业资格证。

　6
、加强日常监管
，定期和不定期对道路运输经营企业监督检查，对超期未审验、不符合安全技术要求的车辆从事道路运输的一律进行查扣 ，并按有关规定予以处理 。

　7 、企业和行业管理部门签订《道路运输安全生产责任状》，出现交通事故按规定严肃追究。

　8
、督促企业完善应急救援预案
，明确工作任务和职责，组织预案演练 ，发生交通突发事件
，保证预案的实施
。

　二、乙方责任

　（一）企业职责

　1 、领导责任明确，主要负责人、分管负责人和职能部门及责任人安全责任明确 ，逐级建立安全责任追究制
，出现道路交通事故能按规定严肃追究。

　2
、逐级签订《道路运输安全生产责任状》，与本企业驾驶员、司乘人员等相关人员签订《道路运输安全生产责任状》并承担连带责任 。

　3 、坚持安全生产例会每月1次 ，驾驶员会议每周1次
，特殊情况及时召开会议
。

　4
、开展安全生产教育与培训，内容全面 ，安全人员、驾驶员年受训不少于40小时
，无未经培训人员上岗作业。

　5 、认真开展安全生产活动，安全活动有计划
、有记录 。

　6、开展经常性安全隐患排查 ，每月组织一次全面检查，对车辆存在安全隐患
，及时采取措施予以整改
。

　7 、企业的车辆因违反交通安全管理等法律法规受到执法机关处罚的，企业应按有关规章制度予以处理。

　8
、企业的车辆和从业人员违法违规行为突出或发生重大交通事故的 ，应主动配合、接受有关部门的调查 、处理 。

　9
、安全资金落实有保障
，每年按车辆数投入一定的安全资金，用于安全宣传、培训和配备必要设备 ，有专门预算
，专款专用
。

　10 、安全会议、安全教育
、安全检查记录，安全人员、驾驶员管理和事故登记台帐 ，安全行驶里程
，事故档案等资料齐全 、规范。

　11
、从业人员经安全培训考核上岗，驾驶员驾驶证和从业资格证与所驾车的类型相符 。

　12、正确处理企业与从业人员权利义务关系 ，权利义务明确
，企业保障职工权利，督促职工履行义务 ，聘用人员要签订劳动合同
。

　13 、营运车辆证牌齐全有效，营运手续完备
，在核定范围内经营，及时办理车辆有关保险手续。

　14
、建立车辆技术档案 ，严格落实货运车辆检测和维护制度
，认真执行日常维护和一、二级维护，手续齐全 ，记录完整 。

　（二）企业承担的连带责任

　1 、本企业驾驶员驾驶本企业无牌无证
、假牌假证、拼装改装 、无道路运输经营许可证的车辆视而不见或明知违反规定却不及时制止或造成交通事故的。

　2
、对超期未审却不及时督促到相关部门补办相关手续而从事运输或造成交通事故的
。

　3、对超速行驶 、逆向行驶、超限装载
、违反信号标志以及不按规定时间、线路行驶
，被执法机关处罚，并将处罚的情况反馈到企业 ，企业不及时进行教育
，再次被被执法机关处罚的。

　4 、对偷逃
、拒缴交通规费、拒绝接受检查而逃逸或造成交通事故的 。

　5 、对企业与驾驶员
、司乘人员及各相关人员签订《道路运输安全生产责任状》，却没有实施有效监管而造成交通事故的承担连带责任
。

　三、处罚措施

　1 、一年内累计发生1起以上（含1起）1次死亡1人以上重大交通责任事故的 ，企业负责人必须到行业管理部门说明情况
，做出检查，并在全行业内进行通报 ，取消年内评先资格。

　2
、企业对驾驶员教育不到位，不及时消除道路交通安全事故隐患
，导致再次发生1次死亡1人以上重大交通责任事故的，或1年内1次死亡3人以上重大交通责任事故的 。停办一切相关业务或注销企业道路运输经营许可证 ，并在媒体和运管网站予以公告
。

　本责任状一式叁份
，甲方、乙方各壹份，报市运输管理处壹份备查。

　责任人：xxx

　20xx年xx月xx日

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